Chancengleichheit

Die Max-Planck-Gesellschaft und jedes ihrer Institute fördern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter, kultureller Herkunft und sexueller Identität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den Max-Planck-Instituten geleistet wird.

MAX Seite der Chancengleichheit

Chancengleichheit hat verschiedene Aspekte, die wir unabhängig voneinander umsetzen wollen:

 

Der Gleichstellungsplan 2021-2023 des Max-Planck-Instituts für Kognitions- und Neurowissenschaften erhält das Prädikat GOLD!

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